Codice di condotta e notifica secondo la legge europea sul Whistleblowing

BELFOR è l’azienda leader a livello mondiale nel settore del risanamento dei danni e impiega un totale di 14.000 persone in 29 Paesi e oltre 550 filiali. Il suo scopo è il ripristino delle infrastrutture e attrezzature/giacenze in seguito a danni causati da incendi, acqua, tempeste e catastrofi naturali. I settori di applicazione vanno dalle abitazioni private, alle imprese commerciali e ai grandi impianti industriali, fino alle navi e alle turbine eoliche.

Noi di BELFOR forniamo un’assistenza competente per il risanamento quando è necessario in seguito a un danno. Siamo orgogliosi di far tornare i nostri clienti in attività o nelle loro case dopo un disastro.

In questo modo, manteniamo la nostra promessa di servizio:

WE MAKE IT UNDONE

BELFOR deve il suo successo e la sua reputazione al fatto che i nostri dipendenti, fornitori e subappaltatori dimostrino i più alti standard di comportamento, nel rapporto con gli altri, correttezza, onestà e integrità nel loro lavoro. Inoltre, ci comportiamo in modo responsabile nei confronti della Società e in modo sostenibile e rispettoso delle risorse e nei confronti dell’ambiente.

Questo è riassunto dai nostri tre valori aziendali:

  • RISPETTO – Siate rispettosi nei rapporti con le persone e con l’ambiente.
  • INTEGRITÀ – Essere onesti e fedeli alle proprie regole.
  • IMPEGNO – Essere giusti e corretti

Inviare un rapporto

Se, nonostante i nostri elevati standard, un dipendente, un fornitore o un subappaltatore di BELFOR si comporta in modo disonesto o non etico o addirittura commette reati penali, potete segnalarlo per nome o in forma anonima tramite l’ufficio segnalazioni interno di BELFOR Europe GmbH. In qualità di informatore (whistleblower), sarete tutelati in conformità alle leggi e ai regolamenti dell’UE e locali in vigore.

È possibile accedere al modulo di segnalazione qui

Se avete domande sul Codice di condotta BELFOR, sugli standard etici o sul centro di segnalazione, contattateci via e-mail all’indirizzo [email protected].