Irene Kuo

Irene Kuo ดำรงตำแหน่งผู้จัดการโครงการที่ BELFOR Taiwan เรื่องราวเส้นทางอาชีพของเธอสะท้อนให้เห็นถึงพลังของการทำงานที่มีความหมายและวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อให้ทุกคนเติบโตไปด้วยกัน Irene เริ่มต้นที่ BELFOR Taiwan ในปี 2013 ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่สนับสนุนงานปฏิบัติการ (Operations Support Administrator) ก่อนจะเว้นไปช่วงหนึ่ง และกลับมาร่วมงานอีกครั้งในปี 2016 โดยปัจจุบันเธอเป็นผู้จัดการโครงการ (Project Manager) เส้นทางกว่า 10 ปีของเธอพิสูจน์ได้อย่างชัดเจนว่า เมื่อมีวัฒนธรรมองค์กรที่ใช่ ก็สามารถดึงดูดใจให้ใครหลายคนกลับมาและเติบโตในสายงานฟื้นฟูและกู้คืนความเสียหายอย่างมั่นคง

คุณเริ่มต้นกับ BELFOR ไต้หวันในตำแหน่งเจ้าหน้าที่สนับสนุนงานปฏิบัติการ (Operations Support Administrator) ก่อนจะกลับมาอีกครั้งในตำแหน่งผู้จัดการโครงการ (Project Manager) อะไรคือสิ่งที่ดึงดูดให้คุณกลับมา และอะไรที่ทำให้คุณยังอยู่กับที่นี่จนถึงทุกวันนี้?
ตอนที่ฉันเริ่มทำงานกับ BELFOR ครั้งแรกในปี 2013 ฉันรู้สึกประทับใจกับพันธกิจของบริษัท และความหมายเบื้องหลังสิ่งที่เราทำ แม้จะออกไปช่วงหนึ่ง แต่ฉันก็รู้ได้อย่างรวดเร็วว่า ฉันให้คุณค่ากับวัฒนธรรมองค์กร ความเป็นทีม และความหมายของงานที่เราทำแค่ไหน
การได้กลับมาและเติบโตในตำแหน่งผู้จัดการโครงการทำให้ฉันมีโอกาสพัฒนาตัวเองทั้งในด้านอาชีพ และได้สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ ทุกวันนี้ สิ่งที่ทำให้ฉันยังอยู่คือสภาพแวดล้อมที่ดี การนำองค์กรที่แข็งแกร่ง และโอกาสในการเรียนรู้ที่ไม่มีวันสิ้นสุดจากที่นี่

ในฐานะคนที่เคยอยู่ทั้งในบทบาทฝ่ายปฏิบัติการและผู้จัดการโครงการ มุมมองของคุณที่มีต่อ BELFOR เปลี่ยนไปอย่างไรบ้าง?
การได้สัมผัส BELFOR จากหลายบทบาททำให้ฉันเห็นคุณค่าในความยืดหยุ่นและความสามารถในการปรับตัวขององค์กร ฉันได้เห็นว่าบริษัทพัฒนาและเปลี่ยนแปลงไปตามความต้องการของลูกค้าและสถานการณ์ต่าง ๆ ได้อย่างไร และที่สำคัญคือ ทุกบทบาท ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ ต่างมีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จของเราทั้งสิ้น
จากที่เคยมองแค่งานในแต่ละวัน มุมมองของฉันได้ขยายไปถึงกลยุทธ์ คุณภาพของบริการ และการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในระยะยาว

ในบทบาทผู้จัดการโครงการ หนึ่งวันของคุณเป็นอย่างไรบ้าง?
ทุกวันไม่เคยเหมือนกันเลยค่ะ และนั่นคือสิ่งที่ทำให้งานนี้น่าสนใจและท้าทาย ฉันเริ่มต้นวันด้วยการตรวจสอบความคืบหน้าของโครงการ ประสานงานกับช่างเทคนิคและผู้รับเหมาช่วง และตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกอย่างเป็นไปตามแผน ทั้งในแง่ของเวลาและมาตรฐานความปลอดภัย
ฉันใช้เวลาไม่น้อยในการสื่อสารกับลูกค้า อัปเดตความคืบหน้า และตอบข้อสงสัยต่าง ๆ การแก้ปัญหา ประสานงานในทีม และการตัดสินใจเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นแทบตลอดทั้งวัน เพื่อให้สามารถเราส่งมอบผลงานที่มีคุณภาพสูงอย่างต่อเนื่อง

มีโปรเจกต์ไหนที่ท้าทายหรือมีความหมายเป็นพิเศษ ที่หล่อหลอมประสบการณ์ของคุณใน BELFOR บ้างไหม?
หนึ่งในโปรเจกต์ที่มีความหมายที่สุด คือการฟื้นฟูโรงงานเทคโนโลยีขนาดใหญ่ที่ได้รับผลกระทบจากการรั่วไหลของสารเคมี แรงกดดันสูงมาก ไม่ว่าจะเป็นกำหนดเวลาที่จำกัด ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยที่เข้มงวด หรือความคาดหวังจากลูกค้า
แม้จะยาก แต่ทีมของเราก็ร่วมแรงร่วมใจกันและส่งมอบผลงานได้อย่างยอดเยี่ยม ประสบการณ์นี้ไม่เพียงช่วยให้ฉันพัฒนาในฐานะผู้จัดการโครงการ แต่ยังทำให้เห็นว่าความร่วมมือ การสื่อสาร และการมีสติในสถานการณ์กดดันนั้นสำคัญแค่ไหน

ทำไมคุณถึงแนะนำ BELFOR สำหรับคนที่กำลังมองหาอาชีพระยะยาวในสายงานฟื้นฟูความเสียหาย?
BELFOR ไม่ใช่แค่ที่ทำงาน แต่เป็นที่ที่คุณสามารถเติบโตได้จริง ที่นี่มีโอกาสในการพัฒนาวิชาชีพที่แท้จริง ได้เจอโครงการหลากหลายรูปแบบ และได้เติมเต็มความภาคภูมิใจในการได้ช่วยเหลือในเชิงผู้คนและในเชิงธุรกิจให้กลับมายืนหยัดได้หลังเกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝัน
ถ้าคุณกำลังมองหาสภาพแวดล้อมที่มีชีวิตชีวา ที่ซึ่งความตั้งใจของคุณมีความหมาย และสามารถสร้างอาชีพที่ยั่งยืนได้ BELFOR คือคำตอบ

พร้อมที่จะสร้างเส้นทางอาชีพที่คุณสามารถเติบโต สร้างความเปลี่ยนแปลง และกลับมาสร้างคุณค่าให้กับชุมชนของคุณแล้วหรือยัง? ค้นหาโอกาสด้านการบริหารโครงการและการเป็นผู้นำได้ที่ BELFOR ที่ซึ่งทุกบทบาทมีส่วนในการช่วยเหลือชุมชนให้ฟื้นฟูและกลับมาเข้มแข็งอีกครั้ง